Buna ziua , momentan sunt in concediu crestere copil si am inteles ca este obligatoriu sa ma intorc la servici cu o luna mai repede pana sa implineasca copilul 2 ani daca tatal nu isi ia luna..(nu inteleg de ce).. Intrebarea este daca pot sa stau de la servici in concediu neplatit 1 an de zile sa pot sa mai stau cu copilul fiindca o cere situatia. Sau cum as putea face sa stau cu copilul acasa . Se poate cumva prin lege ca mama care trece prin divort sa obtin la firma unde lucrez un program de 4 ore? Sau daca obtin sa spunem concediu neplatit 1 an de zile la firma fara sa pierd serviciul pot sa ma angajez part time in alta parte? Multumesc
Perfect de acord cu ceea ce vi s-a spus ... insa solutia este sa depuneti cererea din timp (inainte de terminarea CCC), astfel incat sa stiti cum stau lucrurile.