Concediu de odihna

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediu de odihna

Utilizator 18:01, 6 Martie 2020

Incepand cu luna martie 2017 am intrat in concediu de maternitate, lunile ianuarie si februarie fiind lucrate integral. Anul trecut (2019) am reluat activitatea, beneficiind de concediu de odihna pentru acel an. Pentru anul 2017, avand in vedere ca am lucrat 2 luni, nu pot beneficia de concediu de odihna? Acum este prea tarziu? Multumesc!

Răspunde Citează

4 mesaje

86 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:51, 6 Martie 2020

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Ccc Buna ziua, Urmeaza sa nasc in august anul acesta, insa nu voi mai fi salariata incepand cu luna februarie (pana in luna februarie am lucrat de mai bine de 2 ... (vezi toată discuția)

Concediu de odihna Buna ziua! Va ros sa ma ajutati in clarificarea urmatoarei situatii. Lucrez in invatamantul superior si am dreptul la 48 zile concediu de odihna anual. In ... (vezi toată discuția)

Bună seara! vin și eu cu o nelămurire. octombrie 2016 - iunie ... Bună seara! Vin și eu cu o nelămurire. Octombrie 2016 - Iunie 2019 - angajată Ro Iulie 2019 - Ianuarie 2020 - străinătate Februarie 2020 - prezent - ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2020-03-06 18:26:15

Consilier juridic 18:26, 6 Martie 2020

In anul 2019 , trebuia sa faceti cerere si pentru 2017.

Răspunde Citează

Eu_ Elena Utilizator · Answer 2 · 2020-03-06 18:47:13

In cazul acesta, nu era de datoria celor de la resurse umane sa-mi aduca la cunostinta acest lucru atunci cand am reluat activitatea? Multumesc!

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2020-03-06 18:51:32

Consilier juridic 18:51, 6 Martie 2020

Si da si nu.

Răspunde Citează