Buna ziua,
Va rog sa ma sfatuiti cum ar trebui sa procedez cu o angajata care este bolnava si vrem sa o protejam (este reprezentant comercial), am dori sa o lasam sa lucreze la domiciliu.
Fcem un act aditional la contractul de munca cu perioada in care ea va presta munca la domiciliu??
Cum tinem evidenta orelor lucrate, a pontajului. Ce trebuie sa fac eu ca angajator??
Ma puteti ajuta cu un model de act aditional.
Multumesc frumos