Reducere program gravida

Buna ziua,
Art. 13 din OUG 96/2003
În baza recomandării medicului de familie, salariata gravidă care nu poate îndeplini durata normală de muncă din motive de sănătate, a sa sau a fătului său, are dreptul la reducerea cu o pătrime a duratei normale de muncă, cu menținerea veniturilor salariale, suportate integral din fondul de salarii al angajatorului, potrivit reglementărilor legale.
Codul muncii
Art. 112. [durata normală a timpului de muncă]
(1) Pentru salariaţii angajaţi cu normă întreagă durata normală a timpului de muncă este de 8 ore pe zi şi de 40 de ore pe săptămână.
(2) În cazul tinerilor în vârstă de până la 18 ani durata timpului de muncă este de 6 ore pe zi şi de 30 de ore pe săptămână.

Sunt aplicabile prevederile HG nr. 355/ 2007 cu modificarile si completarile ulterioare privind supravegherea starii de sanatate a lucratorilor, in sensul ca medicul specialist de medicina muncii cu care firma/ firmele in cauza are/ au contract incheiat cu medic specialist de medicina muncii, acesta modifica fisa de aptitudine a lucratoruilui in sensul mentiunii pe fisa "apt conditionat" si recomanda reducerea programului de lucru in baza recomandarii medicului de familie.
Aveti obligatia sa anuntat medicul/ medicii de medicina muncii ca detineti 2 contracte de munca. Cred ca prima recomandare va fi sa renuntati la contractul cu timp partial si ulterior se va analiza daca mai este necesar sa se recomande reducerea programului de 8 ore. In mod normal, medicul de familie trebuia sa va spuna acest lucru inainte de aface recomandarea.

Acel articol face referire la durata muncii pe un contract/ nu se referă la ce am întrebat eu!!

Ionut.ion a scris:

Buna ziua,
Art. 13 din OUG 96/2003
În baza recomandării medicului de familie, salariata gravidă care nu poate îndeplini durata normală de muncă din motive de sănătate, a sa sau a fătului său, are dreptul la reducerea cu o pătrime a duratei normale de muncă, cu menținerea veniturilor salariale, suportate integral din fondul de salarii al angajatorului, potrivit reglementărilor legale.
Codul muncii
Art. 112. [durata normală a timpului de muncă]
(1) Pentru salariaţii angajaţi cu normă întreagă durata normală a timpului de muncă este de 8 ore pe zi şi de 40 de ore pe săptămână.
(2) În cazul tinerilor în vârstă de până la 18 ani durata timpului de muncă este de 6 ore pe zi şi de 30 de ore pe săptămână.

Este posibil sa se reducă timpul de lucru la ambele contracte? Deoarece nu pot renunța la aceste contracte, am nevoie de veniturile din ele pentru întreținere.

POPA GHEORGHE a scris:

Sunt aplicabile prevederile HG nr. 355/ 2007 cu modificarile si completarile ulterioare privind supravegherea starii de sanatate a lucratorilor, in sensul ca medicul specialist de medicina muncii cu care firma/ firmele in cauza are/ au contract incheiat cu medic specialist de medicina muncii, acesta modifica fisa de aptitudine a lucratoruilui in sensul mentiunii pe fisa "apt conditionat" si recomanda reducerea programului de lucru in baza recomandarii medicului de familie.
Aveti obligatia sa anuntat medicul/ medicii de medicina muncii ca detineti 2 contracte de munca. Cred ca prima recomandare va fi sa renuntati la contractul cu timp partial si ulterior se va analiza daca mai este necesar sa se recomande reducerea programului de 8 ore. In mod normal, medicul de familie trebuia sa va spuna acest lucru inainte de aface recomandarea.

Nu cred sa primiti recomandare de la medic de medicina muncii (obligatorie pentru angajator) daca aveti 2 CIM. Este dreptul dvs. sa solicitati.