Pus de angajator sa semnez concedierea

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Pus de angajator sa semnez concedierea

Utilizator 16:13, 21 Martie 2020

Buna ziua! Doresc sa specific de la inceput ca am avut contract pe perioada nedeterminata. Am fost pus de patron sa semnez concedierea. Conform art 75 din Codul Muncii sunt in preaviz de 20 zile lucratoare incepand cu data de .. contractul de munca sa fie incetat pentru motive care nu tin de persoana salaritatului conf art 65(1) din Codul Muncii. Mentioneaza si ca nu sunt locuri de munca vacante corespunzatoare pregatirii profesionale si capacitatii mele de munca.

Este legal acest lucru? Ce ar trebui sa fac?

Răspunde Citează

2 mesaje

112 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 06:46, 22 Martie 2020

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Pus de angajator sa semnez concedierea Buna ziua! Doresc sa specific de la inceput ca am avut contract pe perioada nedeterminata. Am fost pus de patron sa semnez concedierea. Conform art 75 din ... (vezi toată discuția)

Concediere cu art 61 lit d Daca in CIM perioada de proba este de 90 de zile, dar in dreptul ei spatiul cu perioada este necompletat, poate fi vorba si despre preaviz? (vezi toată discuția)

Desfiintare post Buna ziua, va rog sa-mi spuneti daca la desfiintarea postului, firma este obligata sa ofere posturi alternative conform pregatirii angajatului, in preaviz? ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2020-03-22 06:46:28

1. În cazul desfacerii contractului individual de muncă, în temeiul art. 65 din Codul muncii, angajatorul nu are obligaţia de a oferi un loc de muncă salariatului concediat.

2. Decizia de concediere poate fi contestata la instanta judecatoreasca competenta - Tribunalul in raza caruia domicilati in termen de 45 de zile de la data comunicarii acesteia.