În cazul declarării stării de urgență, angajatorii pot obliga angajatii să își ia concediu fără plată sau această opțiune rămâne în continuare viabilă doar prin acordul părților?
În cazul declarării stării de urgență, angajatorii nu pot obliga angajatii să își ia concediu fără plată ... această opțiune rămâne viabilă doar prin acordul părților.