Buna ziua

Question

Discuție deschisă în Răspunsuri în comunitate

Buna ziua

Utilizator 12:43, 31 Martie 2020

Dacă eu sunt asistent personal pt copilul meu de 13 ani (autism), soțul ar putea sa își ia zile libere plătite (indemnizație pt supraveghere )pt fetita mea de 7 ani având in vedere ca a fost trimis acasă pt ca lucra ca șofer pe autobuz persoane și s-a limitat cursele. Sau sa ia șomaj tehnic cum este legal sa facă.multumesc

Răspunde Citează

4 mesaje

226 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 11:35, 1 Aprilie 2020

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Asistent personal copil autism 3 ani si jumatate sunt asistent personal pentru fetita mea de 3 ani si jumatate diagnosticata cu autism, figurand ca angajata din 14 oct 2013, sunt insarcinata in 4 luni, o sa ... (vezi toată discuția)

Șomaj tehnic 17 ani Buna ziua,am 17 ani si luna aceasta am terminat scoala profesionala cu diploma de absolvire,oare as putea beneficia de un șomaj tehnic având în vedere că ... (vezi toată discuția)

Zile libere pentru parinti legea 19/2020 Buna ziua, Daca sotia este acasa in concediu crestere copil ( copilul are 11 luni) si celalat copil este la gradinita, se poate ca eu in calitate de sot sa ... (vezi toată discuția)

jurist2020 Utilizator · Answer 1 · 2020-03-31 14:08:27

În condițiile în care soțul dumneavoastră a fost trimis acasă în șomaj tehnic de angajator e cel mai bine să beneficieze de această indemnizație, având în vedere faptul că poate să stea în această perioadă cu fiica de 7 ani.

Oana E84 Utilizator · Answer 2 · 2020-03-31 15:11:23

Deci poate depune aceasta cerere la angajator, cu declarația mea ca nu beneficiez de aceasta lege, chiar dacă sunt asistent personal pt celălalt copil care nevoie de atenție specială plus ca trebuie îndrumat la temele pe care le primim de la profesorul de sprijin pe care le facem câteodată in timp de câteva ore iar fetita are și ea nevoie de atenție pt îngrijire teme, etc. Multumesc

jurist2020 Utilizator · Answer 3 · 2020-04-01 11:35:25

Doamnă, atâta vreme cțt soțul dumneavoastră este în șomaj tehnic și stă acasă, pentru ce ar trebui să mai facă o astfel de cerere de concediu la angajator? Atâta timp cât dumneavostră nu beneficiați de un astfel de concediu de la vreun angajator, veți da o astfel de declarație, doar dacă soțul dumneavoastră nu ar fi în șomaj tehnic și ar trebui să se întoarcă la serviciu (atunci da, trebuie să solicite acel concediu și este în drept). Nu poate însă, concomitent, să fie și în concediu și în șomaj tehnic!