Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Un salariat care a formulat cerere privind desfasurarea activitatii in regim de telemunca s-a razgandit si s-a intors la locul de munca precizand ca nu are conditii privind desfasurarea activitatii in acest regim. Cum trebuie procedat? Se intocmeste o decizie de incetare a activitatii in regim de telemunca a salariatului pe baza cererii formulate de acesta? Si cum trebuie operat in REVISAL? Anterior producerii modificarii?
Cu multumiri anticipate