Clauza de Telemunca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Clauza de Telemunca

Utilizator 09:39, 19 Noiembrie 2020

Buna ziua,

La expirarea unor Acte adiționale cu clauza de telemunca, valabile de la ... pana la ..., pentru prelungirea clauzei, este corect daca se vor semna alte acte adiționale (identice cu cel initial) în care vor fi enumerate toate elementele clauzei de telemunca, cu valabilitate începând cu prima zi de cand nu se mai aplica actul inițial?

Multumesc

Ultima modificare: Joi, 19 Noiembrie 2020

Răspunde Citează

13 mesaje

1065 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 11:54, 14 Decembrie 2020

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Alte discuții în legătură

Munca la domiciliu - telemunca Buna ziua, Legat de noua lege 81 din 30 martie, am cateva intrebari. Societatea noastra are angajati care lucreaza la domiciliu. Acest aspect este precizat ... (vezi toată discuția)

Buna ziua, in legea 81/2018 se prevede "În cazul activității ... Buna ziua, In Legea 81/2018 se prevede \"În cazul activității de telemuncă, contractul individual de muncă conține (...) următoarele: (...) e) ... (vezi toată discuția)

Act aditional telemunca la cim In situatia actuala, daca o firma de software opteaza pentru ca fiecare angajat sa lucreze de acasa, este necesar sa se incheie un act aditional de telemunca ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2020-11-19 14:23:37

Consilier juridic 14:23, 19 Noiembrie 2020

1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util

Este corect.

Răspunde Citează

AndradaCristu Utilizator · Answer 2 · 2020-12-02 16:03:56

Buna ziua,

Pentru locurile de unde salariatul isi desfasoara activitatea, se poate opta pentru urmatoarea formulare:

1. Salariatul va lucra în regim de telemuncă - conform dispozițiilor Legii 81/2018, cu respectarea normei și a programului de lucru prevăzut în Contractul Individual de Muncă.
2. Activitatea Telesalariatului va fi desfășurată la domiciliul acestuia, precum şi în orice alt loc care permite desfăşurarea activităţii telesalariatului folosind tehnologia informaţiei şi comunicaţiilor, în conformitate cu prevederile prezentei Clauze privind activitatea de telemuncă.
3. Telesalariatul va informa Angajatorul cu privire la locurile de unde acesta își va desfăsura activitatea, prin intermediul formularului de autoevaluare a riscurilor pentru munca în regim de telemuncă.

Multumesc

AndradaCristu Utilizator · Answer 3 · 2020-12-04 09:38:20

Utilizator 09:38, 4 Decembrie 2020

Revin din nou, in cazul in care poate cineva sa imi confirme cele adresate mai sus. Multumesc anticipat.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2020-12-04 11:10:55

Consilier juridic 11:10, 4 Decembrie 2020

1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util

Potrivit legii, trebuie sa se mentioneze locul/locurile desfășurării activității de telemuncă, convenite de părți.

Răspunde Citează

AndradaCristu Utilizator · Answer 5 · 2020-12-04 11:37:05

Dar daca este mentionat in felul urmator:

1. Salariatul va lucra în regim de telemuncă - conform dispozițiilor Legii 81/2018, cu respectarea normei și a programului de lucru prevăzut în Contractul Individual de Muncă.
2. Activitatea Telesalariatului va fi desfășurată la domiciliul sau reședința acestuia, în conformitate cu prevederile prezentei Clauze privind activitatea de telemuncă
3. Adresa de unde Telesalariatul își va desfășura activitatea în regim de telemuncă va fi comunicată Angajatorului prin intermediul “Listei de autoevaluare a riscurilor de la spațiul de lucru stabilit pentru desfășurarea activității în regim de telemuncă“.

Multumesc.