Buna ziua. Am beneficiat de zilele libere pentru supravegherea copilului in timpul perioadei de urgenta in intervalul 23.03- 04.04 2020. Inainte sa se ia hotararea ca aceste zile libere se acorda si pe perioadei vacantei, am facut cerere de concediu de odihna in perioada 06.04-28.04, pentru ca nu aveam cum altfel sa imi supraveghez copilul. Beneficiez de aceste zile libere pentru supravegherea copilului, dupa finalizarea concediului de odihna pana la finalul perioadei de urgenta, asa cum prevede legea? Ce ma sfatuiti sa fac, avand in vedere ca incepand cu 25. 04 ar trebui sa intru in izolare la locul de munca pentru 14 zile si nu am cu cine lasa copilul?