Buna ziua,
Am iesit la pensie in luna februarie si societatea la care lucrez mi-a prelungit contractul de munca cu inca 6 luni !
In contextul epidemiei de sarscov 2, in luna aprilie am fost lasat acasa cu 75%, in acest timp am fost anuntat de societate ca de la 1 mai, trebuie sa-mi fac lichidarea si imi plateste doar 5 zile de concediu din totalul de 28 !
Intrebare : este legal sa-mi plateasca doar 5 zile de concediul si de ce ?
Ps. Au fost colegi care au luat tot concediul inainte de lichidare si nu au restituit niciun bani !
Va multumesc anticipat.
La ieșirea la pensie trebuia să vi se compenseze zilele de concediu de odihnă neefectuate și neplătite, întrucât contractul de muncă v-a încetat de drept. Acum aveți un alt contract de muncă, cu durată determinată, 6 luni, la care se aplică corespunzător prevederile legale în materie.
Probabil că acei colegi au beneficiat de plata întregii indemnizații fiindcă efectiv au intrat în concediu de odihnă, anterior ieșirii la pensie ori suspendării contractelor din cauza pandemiei sau din alte considerente.