Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

indemnizație ? sau 75% ?

Utilizator 08:55, 12 Mai 2020

Hristos a înviat !

Avem o problemă și nu știm cum să facem.

O angajată beneficiază de prevederile Legii nr.19 /2020,
stă acasă și primește o indemnizație pentru zile libere pentru părinți
pentru că are un copil sub 10 ani.

Între timp, soțul ei care este asistent la spital
s-a îmbolnăvit de COVID 19.

Angajata se află în izolare
și spune că este tot posibilul să fi luat virusul de la soțul ei
pentru că acesta era asimtomatic.

Vă rugăm frumos să ne ajutași cu un răspuns:
- angajata va mai beneficia
de indemnizația prevăzută de Legea nr.19 /2020 ?
sau
va trebui să anunțe oficial angajatorul despre această situație
și să beneficieze de 75%
pentru că se va afla în izolare la domiciliu /carantină ?

Fii primul care răspunde ! Citează

1 mesaje

99 vizualizări

1 participanți

Alte discuții în legătură

Concediu medical pentru izolare fortata covid 19 Buna ziua! Lucrez la o farmacie naturista, care nu isi intrerupe activiatea in aceasta perioada, insa sotul meu se intoarce acasa din Norvegia regiunea ... (vezi toată discuția)

Compensatie legea 19/2020 Lucrez in cadrul unui spital. Unitatea angajatoare imi solicita o adeverinta de la sotul meu din care sa rezulte urmatoarele: 1.A solicitat zile libere ... (vezi toată discuția)

Recunoaşterea meritelor personalului angajat unitate sanitara covid-19 Buna ziua tuturor, LEGE nr. 56 din 15 mai 2020 Prezenta lege reglementează modalităţile de recunoaştere a meritelor personalului medical participant la ... (vezi toată discuția)