Obligativitate testare medicala

Question

Discuție deschisă în Securitate şi Sănătate în Muncă (fost Protecţia Muncii)

Obligativitate testare medicala

Utilizator 19:31, 12 Mai 2020

Buna ziua,
In situatia actuala compania pentru care lucrez a anuntat in scris ca ne va oferi un "beneficiu optional" constand intr-o testare medicala in cadrul companiei pentru noul coronavirus, dar acest optional a devenit obligatoriu in discutia verbal. Astfel dupa ce nu mi-am dat consimtamantul pentru prelevare de probe, avand in vedere ca am respectat legislatia in toata perioada de urgenta, s-a incercat fortarea schimbarii deciziei mele personale referitor la acest aspect, in cele din urma ajungand sa imi depun o cerere de concediu de odihna la finalul caruia mi s-a cerut sa aduc o adeverinta medicala precum ca sunt apta de munca.
Intrebarea mea ar fi: este legal sa se impuna testarea medicala? Daca nu, care sunt articolele din lege care sustin ca un act medical nu poate fi impus fara acordul angajatului?
Astept cu interes raspunsul dumneavoastra!

Răspunde Citează

7 mesaje

730 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca 20:36, 13 Mai 2020

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Relații de munca Lucrez în cadrul serviciilor de urgenta, și de curând am avut o colegă cu tentativa de suicid. După 2 săptămâni de concediu medical, dorește ... (vezi toată discuția)

Fisa aptitudini Va rog sa-mi spuneti daca fisa de aptitudini este obligatorie, cand se elibereaza si daca trebuie sa fie pastrata la dosarul personal sau in alta parte. (vezi toată discuția)

Exercitarea profesiei de medic Ce boli te face inapt de a ti exercita profesia de medic?Multumesc (vezi toată discuția)

POPA GHEORGHE Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca · Answer 1 · 2020-05-13 20:36:44

In orice moment pot fi invocate prevederile din HG nr. 355/ 2007 art.24 si art. 25 mentionate in mesajul meu anterior. Un angajator responsabil care colaboreaza strans cu medicul specialist de medicina muncii cu care are incheiat contract de prestari servicii medicale si care este interesat sa admita la lucru numai lucratori sanatosi (cum pare a fi angajatorul dvs.) le va invoca cu siguranta.
Personal nu inteleg de ca nu doriti aceasta examinare medicala gratuita (o plateste angajatorul), fiind benefica pentru sanatatea dvs. si a colegilor dvs., pentru siguranta locului de munca.
Daca doriti sa comentati dati clik pe butonul "raspunde" pentru a nu mai aparea integral, un text deja scris.