Pot da in judecata angajatorul

Question

Discuție deschisă în [Coronavirus - Covid-19] Răspunsuri la probleme juridice, fiscale și economice generate de criza actuală

Pot da in judecata angajatorul

Utilizator 11:20, 14 Mai 2020

Lucrez de 3 ani la o firma dar din data de 24 martie sunt in somaj tehnic. Pe data de 10 mai am fost anuntata sa imi dau demisia sau sa ma bage in somaj de crestere copil sub 12 ani pt ca a angajat pe altcineva in locul meu( nepoata angajatorului) amenintandu ma ca declara ca am furat desi ne avand nici o proba. Am contract de 8 ore desi lucram 12, niciodata nu am semnat state de plata sau sa primesc copie dupa contract

Răspunde Citează

6 mesaje

481 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 12:23, 15 Mai 2020

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Te poate obliga institutia unde lucrezi sa iti dai demisia? Te poate obliga institutia unde lucrezi sa iti dai demisia? (vezi toată discuția)

Plângere angajator? Angajatorul meu dorește să imi dau demisia (cred ca pentru a nu ma baga innsomaj) el a spus că încheiem parteneriatul si trebuie sa vin sa semnez demisia, ... (vezi toată discuția)

Buna ziua. fiica mea a fost anuntata ca de la 1 martie trebuie ... Buna ziua.Fiica mea a fostt anuntata ca de la 1 martie trebuie sa si dea demisia deoarece se inchide firma unde lucreaza.Ce se poate face?Mulțumesc! (vezi toată discuția)

Biti1010 Utilizator · Answer 1 · 2020-05-14 16:42:06

Utilizator 16:42, 14 Mai 2020

Poate cineva sa ma ajute cu un raspuns

Răspunde Citează

CLAUDIU LASCOSCHI Avocat · Answer 2 · 2020-05-15 09:09:59

Avocat 09:09, 15 Mai 2020

Daca va da afara puteti deschide proces.

Răspunde Citează

Biti1010 Utilizator · Answer 3 · 2020-05-15 10:01:54

Utilizator 10:01, 15 Mai 2020

I am spus sa ma bage in somaj si refuza, insista sa imi dau demisia

Răspunde Citează

CLAUDIU LASCOSCHI Avocat · Answer 4 · 2020-05-15 10:45:51

Avocat 10:45, 15 Mai 2020

Insistati sa lucrati si va prezentati la serviciu.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2020-05-15 12:23:20

Decizia de a demisiona reprezintă actul unilateral de voinţă al salariatului şi nu poate fi „impusă” de angajator. Cu alte cuvinte, angajatorul nu are niciun temei legal în a influenţa decizia salariatului privind încetarea contractului de muncă prin demisie. Dacă angajatorul doreşte încetarea raporturilor de muncă cu salariatului, acesta are la dispoziţie varianta concedierii, cu respectarea însă a dispozitiilor prevazute in Codul muncii.

Incercati sa sesizati ITM-ul local cu privire la demisia sugerata de catre angajator.