Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Telemunca
Media
Premium
inactiv
Intră în comunitate
avocatnet.ro explicăm legislația
Acces Premium

Doar abonații avocatnet.ro premium au acces la:

articole care explică legislația aplicabilă companiilor și profesioniștilor
sinteze, zilnice, specializate pe domenii de activitate, trimise pe email, suplimente informative
avocatnet.ro fără să le fie afișată publicitate.

Vreau premium

IMM & Antreprenoriat Taxe și impozite Relații de muncă & Asigurări sociale PFA & Profesii liberale Finanțări Aspecte juridice
Specialiști Contabil și fiscal Resurse umane Mediul juridic GDPR & Protecția datelor personale Magistratură Alte profesii Specialistul răspunde
Forum Întrebări și răspunsuri
Acum în comunitate 41 mesaje publicate astăzi
35 utilizatori online
4 consultanți online
Pune o întrebare
este gratuit!
Tu și comunitatea Întrebările tale Forumuri urmărite Răspunde la întrebări Discuții urmărite Activitatea ta Noutăți Ultimele discuții Ultimele răspunsuri
Categorii forum Discuţii juridice Discuţii contabile şi fiscale Discuţii diverse Suport Tehnic Avertizări, Banări AvocatNet Italia
Consultanți
Vreau consultanță

Pe avocatnet.ro găsești mii de consultanți, din diferite domenii, pe care îi poți contacta direct.
Află cum!

Vezi consultanții înscriși
Vreau să ofer consultanță

Pe avocatnet.ro se fac lunar mii de cereri de consultanță către consultanții înscriși.
Află detalii!

Înscriere gratuită
Cele mai căutate profesii Avocați Contabili Executori judecătorești

Implică-te, ajută-i pe alții

Vrei să afle și alții câte lucruri știi în domeniul tău de activitate?

Răspunde la întrebări
și fă-te cunoscut
Caută (ex. salariu minim) 1162 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Telemunca
Pune o întrebare 41 întrebări azi, 40 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Telemunca

de la inceputul starii de urgenta, printr-o decizie a conducerii, s-a trecut la munca in regim de telemunca. toti angajatii au lucrat de-acasa. Nu au fost incheiate acte aditionale si nici nu s-a raportat in revisal decizia conducerii. Este o abordare gresita?
Răspunde Citează
3 mesaje
214 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: mopy , utilizator 15:10, 29 Mai 2020
Vezi răspuns
Răspunsuri moderate (1)
Contactează
Da, este o abordare gresita .... trebuia incheiat act aditional la c.i.m.
Răspunde Citează
in starea de urgenta conf decret 195/16.03.2020 art. 33 "Instituțiile și autoritățile publice centrale și locale, autoritățile administrative autonome, regiile autonome, societățile și companiile naționale și societățile la care statul ori o unitate administrativ-teritorială este acționar unic sau majoritar, societățile cu capital privat introduc, acolo unde este posibil, pe perioada stării de urgență, munca la domiciliu sau în regim de telemuncă, prin act unilateral al angajatorului."
Fiind decizia unilaterala a angajatorului nu vad de ce aveam nevoie de act aditional.
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Home office doar pentru o parte din firma bogdan066 bogdan066 Lucrez la o firma de game testing si, teoretic, am avea cu totii posibilitatea de a lucra de acasa in timpul acestei pandemii. Firma are deja pus la punct ... (vezi toată discuția)
In legatura cu oug 132/2020, referitor la art. 6 care prevede ... icealin icealin In legatura cu OUG 132/2020, referitor la art. 6 care prevede sprijin financiar de 2500 lei pentru angajatii care au lucrat in regim de telemunca in perioada ... (vezi toată discuția)
Concediere in pandemie kristina_ro kristina_ro Buna seara, Ma interesează care sunt condițiile in care poți fi concediat in aceasta perioada de pandemie. Menționez ca am fost concediată, dar puțin ... (vezi toată discuția)