Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua,
Sunt insarcinata in 5 luni,in firma in care lucrez au inceput sa fie confirmate cazuri de covid.
Angajatorul ne lasa o saptamana acasa , in telemunca si o saptamana ne cheama la birou.
Am solicitat ca perioada in care stau in telemunca, sa fie mai mare, 2-3 saptamani si una la birou, sa nu fiu foarte expusa , si sa nu am contact cu alti colegi.
A refuzat, desi imi poate verifica activitatea.
Ce drepturi am in aceste conditii si in acest context.
Multumesc
Activitatea de telemuncă se bazează pe acordul de voință al părților și se prevede în mod expres în contractul individual de muncă odată cu încheierea acestuia pentru personalul nou-angajat sau prin act adițional la contractul individual de muncă existent.
De asemenea, angajatorul are obligatia sa asigure securitatea si sanatatea salariatilor in toate aspectele legate de munca