Bună seara !
Sunt angajată într-un spital din septembrie 1986 . În perioada mai 2016 - septembrie 2017 am lucrat legal în Marea Britanie . Am crezut că acele 16 luni lucrate acolo se pot adăuga ca vechime în muncă . Întrebând la biroul Personal despre acest lucru am primit următorul răspuns : " Dacă aveți peste 20 de ani vechime totala, la noi nu vă ajută perioada din Anglia. Dacă nu aveți, atunci trebuie adeverința de unde ați lucrat, cu perioada exactă și faptul că ați lucrat în baza unui contract de muncă, tradusă și legalizată ." Spuneți-mi , vă rog , cum pot proceda ca să nu pierd acea perioadă ca și vechime. Mulțumesc !