Cum se calculeaza numarul de zile de concediu de odihna pentru angajatii (noi) anului curent?

Buna ziua,

Va rog frumos sa ma ajutati cu un raspuns.
Sunt proaspat angajat, din ianuarie 2020. In CIM este mentionat faptul ca am dreptul la 21 de zile de CO anual.

Tot gasesc mai multe variante pe internet si nu stiu care este cea reala:

Varianta 1:
Am dreptul la toate cele 21 de zile in cursul anului 2020, indiferent de cate luni de munca efectiva s-au scurs.

Varianta 2:
Am dreptul la zilele de concediu, pe masura ce trec lunile de munca efectiva. Mai exact 21 de zile impartit la 12 luni = 1.75 zile de CO/Luna.
De exemplu, fiind in luna octombrie, s-au incheiat 9 luni deja de munca, adica 9 X 1.75 = 15.75 zile de CO.

Aceasta varianta mi se pare ciudata, pentru ca practic nu se respecta legea din codul muncii care spune ca orice angajat trebuie sa aibe dreptul la minim 20 de zile de CO. Faptul ca zilele de CO se castiga progresiv, asta inseamna ca abia la finalul lunii a 12-a, 2020, voi avea acumulate toate cele 21 de zile stipulate in CIM. Si daca abia la finalul lunii a 12-a voi avea toate zilele de CO acumulate, nu mai exista numar de zile ramase din an pentru efectuarea concediului, pentru ca se trece in anul urmator => nu se respecta regula prin care orice angajat are dreptul la minim 20 de zile de CO pe an.


Care varianta este corecta? Mentionez ca in CIM nu am nicio limitare cu privire la CO, singura mentiune in CIM despre CO este aceea ca am dreptul la 21 de zile anual.
Multumesc!