buna ziua, Soluționarea pe cale amiabilia a litigiilor, concilierea ...

Question

Discuție deschisă în Probleme juridice în afaceri - contracte între profesionişti

buna ziua, Soluționarea pe cale amiabilia a litigiilor, concilierea ...

Utilizator 10:23, 26 Februarie 2021

buna ziua,

Soluționarea pe cale amiabilia a litigiilor, concilierea - procedura e obligatorie sau e optional de introdus in regulamentul intern/cim?

multumesc,

Răspunde Citează

4 mesaje

442 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Avocat 15:09, 8 Martie 2021

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Buna ziua! 1.cand se poate face medierea (consider ca suconcediata ... Buna ziua! 1.cand se poate face medierea (consider ca sunt concediata din motive personale,din comportamentul pe care il are directorul cu mine )dupa ... (vezi toată discuția)

Presedintele romaniei despre mediere ,Fragment din discursul Presedintelui Traian Basescu,la Congresul Avocatilor. ,Pentru degrevarea activităţii instanţelor de judecată avocatului îi ... (vezi toată discuția)

Definitie mediator Poate sa-mi explice cineva ce inseamna mai concret mediator? (vezi toată discuția)

Corina Capotã Avocat · Answer 1 · 2021-02-26 18:44:16

Concilierea ca procedura prealabila nu are caracter obligatoriu.
Prin Legea nr. 213/2020 a fost modificata Legea nr. 53/2003 fiind introdus Art. 231 ind. 1. care prevede:
(1) Accesul neingradit la justitie este garantat de lege. in cazul unui conflict individual de munca, partile vor actiona cu buna-credinta si vor incerca solutionarea amiabila a acestuia.
(2) in vederea promovarii solutionarii amiabile si cu celeritate a conflictelor individuale de munca, prin derogare de la prevederile art. 208 din Legea dialogului social nr. 62/2011, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, la incheierea contractului individual de munca sau pe parcursul executarii acestuia, partile pot cuprinde in contract o clauza prin care stabilesc ca orice conflict individual de munca se solutioneaza pe cale amiabila, prin procedura concilierii.
(3) Prin conciliere, in sensul prezentei legi, se intelege modalitatea de solutionare amiabila a conflictelor individuale de munca, cu ajutorul unui consultant extern specializat in legislatia muncii, in conditii de neutralitate, impartialitate, confidentialitate si avand liberul consimtamant al partilor.

iuliana8 Utilizator · Answer 2 · 2021-03-01 08:47:22

Utilizator 08:47, 1 Martie 2021

multumesc.

Răspunde Citează

CABINET DE AVOCAT "STOICA IOANA" Avocat · Answer 3 · 2021-03-08 15:09:45

Avocat 15:09, 8 Martie 2021

Buna ziua,

Procedura concilierii este facultativa, deci litigiul poate fi demarat si in absenta parcurgerii acestei proceduri.

Răspunde Citează