Buna ziua! Sambata seara am.fost la spital cu risc de.pierdere ...

Cornel Vasile a scris:

Ce sa faca ITM-ul daca o concediaza ?

Încă nu e concediată și cred că ce i se întâmplă poate fi definit ca un conflict de muncă - îi sunt încălcate drepturile:

Art. 231 .
Prin conflicte de munca se intelege conflictele dintre salariati si angajatori privind interesele cu caracter economic, profesional sau social ori drepturile rezultate din desfasurarea raporturilor de munca.

Obiectivele principale ale activitatii inspectoratului sunt urmatoarele:
a) controlul aplicarii prevederilor legale referitoare la relatiile de munca, la securitatea si sanatatea în munca, la protectia salariatilor care lucreaza în conditii deosebite si a prevederilor legale referitoare la asigurarile sociale;

Dacă ITM-ul ar reacționa la reclamație cred că nu s-ar mai ajunge la concediere. Din câte știu nu prea sar direct cu amenzi, ci întâi îndrumă pentru intrarea în legalitate.

Altfel da, dacă chiar o concediază nu are altă variantă decât acțiunea în instanță.

@ Emilika40

Eu am trimis actele ca sunt insarcinata marti prin posta cu confirmare de primire si ieri am.primit notificarea de incetare a contractului,am primit confirmarea inapoi...insa.nu vrea sa.mi elibereze adeverinta de salariat sa imi pot ridica medicalul de la spital. Astazi am fost la itm, am facut sesizare cu toate actele de la medic si de la spital si acum astept sa vedem.ce se rezolva.


@ Cornel Vasile

Art 33 alin 3

Cred ca este art.31 alin.3 C.mun. ... erati in perioada de proba?

Exact la perioada de proba ma gandeam si eu de cand a inceput topicul...