Potrivit legislatiei actuale, munca prestata in temeiul unui contract individual de munca constituie vechime in munca, De asemenea, anumite situatii/perioade sunt recunoscute ca fiind vechime in munca (de exemplu, perioada de somaj acordata in baza Legii nr.1/1991, perioada concediului pentru cresterea copilului , de la 1 iulie 1977 si pana la data de 01.04.2001 - data abrogarii Legii nr.3/1977 - , perioada in care s-a indeplinit serviciul militar in termen constituie vechime in munca etc.)