Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Concediu odihna
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 208 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Concediu odihna
Pune o întrebare 28 întrebări azi, 12 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediu odihna

Buna seara!
As avea doua intrebari referitoare la concediul de odihna, daca ma poate lamuri cineva:
1. Potrivit art. 143 (5) din Codul muncii fiecare salariat trebuie "sa efectueze intr-un an calendaristic cel putin 15 zile lucratoare de concediu neintrerupt". Art. 146 (2) spune ca "Angajatorul poate rechema salariatul din concediul de odihna in caz de forta majora sau pentru interese urgente...". Ca atare, poate fi rechemat salariatul din concediul de odihna pe motivele mentionate mai sus , intrerupandu-i-se cele 15 zile sau nu?
2. Poate fi schimbata data efectuarii concediului de odihna odata ce a fost stabilita conform programarii, iar daca da, pe ce baza?
Multumiri,
vio1113
3 mesaje
704 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: Vio Lupu , utilizator 11:21, 24 August 2006
Vezi răspuns
1. Da, angajatorul poate rechema salariatul din concediu. Legea nu face distinctie (intre efectuare fractionata si integrala).
2. Potrivit art. 144 din Codul Muncii, Salariatul este obligat sa efectueze in natura concediul de odihna in perioada in care a fost programat, cu exceptia situaţiilor expres prevăzute de lege sau atunci când, din motive obiective, concediul nu poate fi efectuat. - in general partile cad de acord.
Multumesc frumos.
Vio

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu de odihna crisstia crisstia Buna ziua, As dori si eu o lamurire in ceea ce priveste acordarea concediului de odihna.Firma la care lucrez ne acorda doar 10 zile lucratoare de concediu ... (vezi toată discuția)
Angajatorul poate obliga salariatii cand sa-si ia zilele de concediu? AMF2010 AMF2010 Buna, Angajatorul poate prevede in CCM / reg. int. ca angajatii sa-si ia concediu de odihna in iarna (ian-feb) si vara (iun-iul) cand nu pree este de ... (vezi toată discuția)
Recuperare bani pe concediul de odihna neefectuat dragos_te28 dragos_te28 cum iti poti recupera banii pe concediul de odihna de anul trecut? (vezi toată discuția)