Mă poate angajatorul forța să verific certificatele verzi ale clienților?

Question

Discuție deschisă în [Coronavirus - Covid-19] Răspunsuri la probleme juridice, fiscale și economice generate de criza actuală

Mă poate angajatorul forța să verific certificatele verzi ale clienților?

Utilizator 21:05, 12 Noiembrie 2021

Pot fi obligat să verific certificatele verzi ale clienților care intră în magazin?
Lucrez într-un magazin iar șeful mă obligă să verific certificatele verzi ale clienților. Iar eu nu sunt de acord. Ce se poate face în această situație?

Răspunde Citează

11 mesaje

1481 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 04:20, 18 Noiembrie 2021

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Modificarea fisei postului Buna seara! Va rog sa imi spuneti in ce situatie directorul unei institutii de stat poate modifica fisa postului. Sora mea lucreaza de 20 de ani in invatamant ... (vezi toată discuția)

Într-o institutie publica cine trebuie sa faca triajul de la intrare. Sunt operator date la punctul de înscriere, servicii cu plata pentru public. Eu trebuie sa direcționez oamenii la intrarea in institutie in contextul ... (vezi toată discuția)

Atributii de serviciu nelegale?? Buna seara, am rugamintea daca cineva ar dori sa ma lamureasca intr=o problema pe care eu o intampin la serviciu. Lucrez ca paznic ca o sera de flori (bugetar) ... (vezi toată discuția)

Stelee Utilizator · Answer 1 · 2021-11-17 10:28:09

in ambele cazuri e vorba de violarea intimitatii deci un atatc la adresa demnitatii umane pe care contractul de munca o garanteaza.

gi-jane2 Moderator · Answer 2 · 2021-11-17 11:06:40

nu discutam de alte cazuri, ala e alt topic si da, pt a putea obliga pe cineva sa faca altceva decat are in fisa postului sau daca nu exista o fisa a postului, trebuie sa ii fie adaugata sarcina in contractul de munca cu acordul partilor.

ursulici a scris:

gi-jane2 a scris:

da, dar ce vi se cere nu are legatura cu demnitatea pt ca verificati prin o aplicatie daca are certificat verde, nu chiloti.
pentru lamuriri, cititi acest articol
www.avocatnet.ro/articol_596...

Articolul este bun, dar incomplet dupa parerea mea. Rezulta din acesta ca angajatorul ar fi de dorit sa modifice fisa postului ca sa includa o sarcina noua cum este aceea de a verifica certificatele verzi si ca o poate face in mod unilateral. Dar daca se schimba felul muncii atunci nu este un abuz? Cu alte cuvinte, poate fi logic ca patronul unui restaurant sa puna paznicul sa verifice astfel de certificate, dar vi se pare OK sa puna bucatarul sau un chelner sa o faca? Apropos in legatura cu alta discutie din acest forum vi se pare legal ca angajatorul unei profesoare la o scoala sa pretinda obligativitatea acesteia sa colecteze periodic saliva de la zeci de copii pentru testele Covid? Nu se modifica abuziv felul muncii daca ar fi inclusa sarcina noua in fisa postului fara acordul angajatului?

Stelee
Utilizator
10:28, 17 Noiembrie 2021
in ambele cazuri e vorba de violarea intimitatii deci un atatc la adresa demnitatii umane pe care contractul de munca o garanteaza.

mi se pare ca exagerati, dar e o parere personala.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2021-11-17 18:23:52

Consilier juridic 18:23, 17 Noiembrie 2021

1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util

@ Stelee

Dreptul la demnitate inseamna cu totul altceva, decat sugerati dvs.

Răspunde Citează

Stelee Utilizator · Answer 4 · 2021-11-17 21:24:16

Ei, lasati, nu iei din demnitate doar ce-ti convine si ce nu lasi pe afara. Demnitate nu inseamna doar ca nu poti fi obligat sa porti tocuri de 12.

DlGoe Utilizator · Answer 5 · 2021-11-18 04:20:18

@stele Ca tot pomeniti de demnitate: daca credeti ca sunteti umilit, aveti varianta demisiei! Sau puteti actiona in instanta angajatorul. Dupa cum merg lucrurile in tara asta, aveti niscai sanse, depinde peste ce jude dati.