Buna seara,
Mi'am dat demisia din motive personale,am stat in preaviz doar 7 zile,acum fiind in concediu medical timp de o saptamana,urmand ca apoi sa;mi continui perioada de preaviz(cele 8 zile ramase).In decursul acestor zile trebuie sa mi se faca inventarul.aceasta societate se ocupa cu,comercializarea de lenjerie intima.Din experienta inventarelor facute pana acum sigur va iesi lipsa si la acest inventar.Pana acum toata lipsa ne'a fost imputata noua angajatilor,scazandu'ne lunar o anumita suma.
As dori va rog sa stiu in cazul in care va iesi o lipsa prea mare(pana acum iesea in jur de 10 mil,dar inventarul se face la 6 luni)m'ar putea obliga sa aduc diferenta de bani?sau sa ma constranga pe cale juridica?va trebui sa primesc lichidarea,plata la zi pt orele lucrate si banii pe concediul de odihna neefectuat.Ar mai fi de mentionat ca pana acum nu am semnat nimic pentru banii retinuti sau altceva decat PV de inventariere.
Va multumesc daca imi puteti raspunde!
daca dvs pretindeti ca sunteti cinstita, v-ati gandit vreodata ca cealalta fata cu care lucrati fura, adica vinde produsele fara sa le mai scaneze si ia banii?
atata timp cat avem gestiune comuna:( fiecare se poate gandi la acelasi lucru.in acest caz chiar nu putem face nimic,cred k e riscul la care te supui de cand te angajezi.
Inventar cu probleme
Beauty
Buna ziua
As dori va rog frumos sa ma lamuriti si pe mine cum se face un inventar corect
M-am angajat la o firma in functia reprezentat vanzari si timp de 1 ... (vezi toată discuția)