Mă poate angajatorul penaliza financiar în această situație? ...

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Mă poate angajatorul penaliza financiar în această situație? ...

Utilizator 21:18, 18 Octombrie 2022

Ocup un post de Customer Support în limba franceză într-o multinațională. Nu e call center.

Ieri unul dintre team leaderi mă întreabă dacă vorbesc limba engleză. Îi răspund că da și îmi trimite un fișier cu 150 de verificări pentru care ar fi trebuit să sun clientul și să comunic în limba engleză. Refuz să fac acest lucru fără să fiu remunerată suplimentar pentru o a doua limbă străină. Insistă spunând că doar eu și altă colegă vorbim limba. Refuz din nou și mi se spune că în condițiile în care eu nu am productivitate (nu e adevărat) trebuie să fac ce mi se spune. Discuția se încheie aici.

Azi șefa mea care e și șefa mare îmi spune că nu e normal cum am procedat, că limba engleză este obligatorie, că toată lumea o vorbește și că nimeni în afară de mine nu refuză să facă asta. Eu îmi susțin punctul de vedere insistând că skillurile trebuie să fie plătite corespunzător. Îmi zice să trimit un mail, atât ei cât și superiorilor, în care să scriu că ''eu refuz să comunic în limba engleză fără să primesc o mărire de salariu " spunând că asta va avea repercusiuni negative asupra mea și că mi se va tăia bonusul de performanță ca urmare a refuzului de îndeplini anumite sarcini.

Cum ar trebui să procedez fără să îmi fac viața la lucru un calvar?

Să trimit un mail, nu așa cum a zis șefa, ci atașând fișa postului și eventual conversația cu primul team leader?

Să zic pur și simplu că nu mă simt sigură de nivelul meu de limbă engleză atunci când mi se cere?

Au cum să-mi taie bonusul având în vedere că niciuna dintre limbi nu e menționată în fișa postului iar limba franceză doar în contract la bonusul de limbă?

Ultima modificare: Marți, 18 Octombrie 2022

Răspunde Citează

12 mesaje

1054 vizualizări

10 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 09:41, 25 Octombrie 2022

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Spor pentru multiple limbi straine Salutari, am nevoie de niste informatii in legatura cu sporul de limba. Sunt team manager la o firma multinationala, iar in subordinea mea am un angajat ce ... (vezi toată discuția)

Cod cor pentru o profesie As dori sa angajez la firma mea,profil afterschool,o persoana nativa vorbitoare limba engleza si franceza,pentru asta mi s-a cerut un cod cor al ... (vezi toată discuția)

Indrumare pt sustinerea examenului la cppc Buna, Luna viitoare voi da examen.....pe domeniu juridic....lb germana Ma poate ajuta cineva prin a-mi spune ce fel de documente sunt mai des date la ... (vezi toată discuția)

cris0811 Utilizator · Answer 1 · 2022-10-24 07:14:48

Mirabela1502333955 a scris:

Nu ați înțeles. Dar eu m-am lămurit, nu au ce sa-mi facă :)

ba au ce sa va faca, pot crea un mediu de lucru ostil. si de multe ori asta e mai rau decat taierea unui bonus

ibn Utilizator · Answer 2 · 2022-10-24 07:47:15

Conduita de adoptat v-o hotarati singura pentru ca numai dvs. veti ispasi consecintele. Dumneavoastra puteti trimite e-mail-uri numai din initiativa personala. Daca ei vor acest lucru sa va solicite tot prin e-mail. Nu uitati ca astazi piata fortei de munca este favorabila salariatului.

CST1976 Utilizator · Answer 3 · 2022-10-24 10:56:54

Cred ca ar trebui sa actionati in acest mod : trimiteti e-mail in care mentionati ca nu sunteti angajata pt limba engleza, deasemnea mentionati ca puteti ajuta firma in acest moment, punctual, insa nu va asumati nici o raspundere pt lucrare si, daca doriti, solicitati companiei renegocierea contractului de munca si pt lb engleza.

nicunicolae10 Utilizator · Answer 4 · 2022-10-25 01:29:14

Utilizator 01:29, 25 Octombrie 2022

Era in timpul programului si aveati ocazia sa va faceti remarcata.Acum sunteti remarcata dar nu in mod pozitiv.

Răspunde Citează

DlGoe Utilizator · Answer 5 · 2022-10-25 05:33:23

Nu exista nicun text de lege care sa prevada plata suplimentara pentru folosirea unei limbi straine. Sa fiti dvoastra sanatos, dar zeci, sute de trepadusi (bugetari care taie frunza la caini) iau sporuri nesimtite pt. te miri ce, inclusiv pt. ,,cunoasterea" de limbi straine! @Mirabela Nu trimiteti niciun email, daca ati face-o v-ati pune intr-o pozitie de inferioritate in conflictul care s-a iscat. Tineti-va tare, ati procedat corect, maine vine vreunul si va intreaba daca nu vorbiti vreun dialect sami, ca are un client care asteapta pe fir!