Dacă am doi angajați urmăriți penal pentru scrierea falsă a unor proiecte europene ( caz în desfășurare) și nu mai vin la munca si nici nu mai sunt de gasit in niciun fel : telefonic, fizic, e-mail cum aș putea ca și angajator să îi concediez?
Vă recomand efectuarea unei cercetări disciplinare pentru neîndeplinirea obligațiilor contractuale de către angajați (lipsa de la muncă). Ulterior cercetării disciplinare veți putea aplica angajaților sancțiunea desfacerii disciplinare a contractului individual de muncă (concediere).
Absente nemotivate
robby1967
Va rog sa-mi spuneti daca legislatia muncii prevede o procedura pentru constatarea absentelor nemotivate. Mai precis, punctual, intrebarile mele sunt :
- cine ... (vezi toată discuția)