Va rog sa ma ajutati cu interpretarea corecta.
Pe data de 15 ianuarie inceteaza contractul de munca al unui angajat pt limita de varsta. 15 este duminica. Decizia de incetare se face cu data de 16 ( luni) avand in vedere ca in codul muncii spune art 56 alin 2” Pentru situaţiile prevăzute la alin. (1) lit. c)- j), constatarea cazului de încetare de drept a contractului individual de muncă se face în termen de 5 zile lucrătoare de la intervenirea acestuia, în scris, prin decizie a angajatorului, şi se comunică persoanelor aflate în situaţiile respective în termen de 5 zile lucrătoare.”?
Cand se face transmiterea in Revisal a incetarii? Tot luni pe 16? din HG 905/2017 din art 4 alin 1 lit f ,,datele prevăzute la art. 3 alin. (2) lit. p) se transmit cel târziu la data încetării contractului individual de muncă/la data luării la cunoştinţă a evenimentului ce a determinat, în condiţiile legii, încetarea contractului individual de muncă.” nu prea inteleg exact daca este ok sa fac transmiterea pe 16.
Multumesc
Buna dimineata!
cristin20
Ce presupune trecerea angajatilor de pe o firma pe alta a aceluiasi angajator? intocmirea dosarelor de personal, operare si transmitere revisal a CIM cu o zi ... (vezi toată discuția)