Eu de la acasă și până la serviciu fac 30 minute dus, 30 ...

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Eu de la acasă și până la serviciu fac 30 minute dus, 30 ...

Utilizator 21:34, 29 Aprilie 2023

Eu de la acasă și până la serviciu fac 30 minute dus, 30 de minute întors. Daca angajatorul mă trimite în degatie și timpul parcurs până la locul de munca este de 1 ora și jumătate dus, la fel și întors, plus inca 9 ore programul de muncă și pauza de masa, ii pot cere angajatorului diminuarea programului de lucru pe perioada delegației? Și legat de diurna, este obligat să îmi ofere? Mulțumesc!

Răspunde Citează

3 mesaje

341 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 14:06, 1 Mai 2023

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Deplasare in interes de servici Intrebare: O persoana care este angajata in functia de manager regional, Avand deplasari zilnice, cum este pontat (cate ore), deplasarea de/inspre acasa este ... (vezi toată discuția)

Buna seara! mă numesc ivan gheorghe,și va rog , bineînțeles,in ... Buna seara! Mă numesc Ivan Gheorghe,și va rog , bineînțeles,in limita timpului dumneavoastră disponibil să-mi răspundeți la următoarea ... (vezi toată discuția)

Timpul de deplasare catre locul de munca este considerat timp de munca? Buna seara, eu lucrez ca manager de vanzari intr-o companie multinationala, avand de acoperit un teritoriu mare, in care calatoresc doar cu masina. Imi incep ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2023-04-30 05:51:05

1. Salariatul delegat are dreptul la plata cheltuielilor de transport si cazare, precum si la o indemnizatie de delegare, in conditiile prevazute de lege sau de contractul colectiv de munca aplicabil.
Pe durata deplasarii , fiind in delegatie , veti primi diurna.

2. "Curtea Europeană consideră că timpul petrecut pe drum de acasă spre serviciu și de la muncă spre acasă ar trebui să fie considerat timp efectiv de muncă și acest lucru ar trebui să fie stabilit prin lege. Astfel, timpul pe care un angajat îl petrece pe drum va fi scăzut din programul de lucru. "

Decizia Curtii Europene de Justiție trebuie sa fie aplicată în toate țările UE, dar va fi valabilă doar pentru muncitorii fără punct fix de lucru,
( CJUE în cauza C-266/14 având ca părţi Servicios Privados del sindicato Comisiones obreras (CC.OO.)/Tyco Integrated Security SL și Tyco Integrated Fire & Security Corporation Servicios SA.)
[ link extern ] /

elsussy Utilizator · Answer 2 · 2023-05-01 14:06:23

Mulțumesc!

Cornel Vasile a scris:

1. Salariatul delegat are dreptul la plata cheltuielilor de transport si cazare, precum si la o indemnizatie de delegare, in conditiile prevazute de lege sau de contractul colectiv de munca aplicabil.
Pe durata deplasarii , fiind in delegatie , veti primi diurna.

2. "Curtea Europeană consideră că timpul petrecut pe drum de acasă spre serviciu și de la muncă spre acasă ar trebui să fie considerat timp efectiv de muncă și acest lucru ar trebui să fie stabilit prin lege. Astfel, timpul pe care un angajat îl petrece pe drum va fi scăzut din programul de lucru. "

Decizia Curtii Europene de Justiție trebuie sa fie aplicată în toate țările UE, dar va fi valabilă doar pentru muncitorii fără punct fix de lucru,
( CJUE în cauza C-266/14 având ca părţi Servicios Privados del sindicato Comisiones obreras (CC.OO.)/Tyco Integrated Security SL și Tyco Integrated Fire & Security Corporation Servicios SA.)
[ link extern ] /