Sunt cadru didactic și doresc să îmi continui activitatea prin cerere anuală până la vârsta de 70 ani, conform noii legi a învățământului preuniversitar, art 229, alin. 11, „Personalul didactic de predare titular din învățământul preuniversitar căruia nu i s-a emis decizia de pensionare poate fi menținut, la cerere, anual, ca titular în funcția didactică, și peste vârsta standard de pensionare, până la vârsta de 70 de ani. Cererea se soluționează în termen de 30 zile de la data înregistrării la secretariatul unității de învățământ, prin decizie motivată care se comunică în termen de 5 zile lucrătoare de la data emiterii. Decizia poate fi contestată, în condițiile legii.” Conform vechii legi a educației naționale, însă, la finalul anului școlar 2022-2023, ar trebui sa ies la pensie pentru limită de vârstă, iar la 31 august mi se va încheia contractul individual de muncă. Dacă depun cererea după ce legea intră în vigoare, după 3 septembrie 2023, cu contractul individual de muncă încheiat, dar fără dosar de pensionare depus la Casa de Pensii si decizie de pensionare emisă, beneficiez de prevederea mai sus mentionata?
Multumesc pentru raspuns, Il pot depune incepand cu 1 septembrie 2023, insa vreau sa aman depunerea acestuia tocmai pentru a putea respecta conditia stipulată in noua lege.