Buna seara.
am urmatoarea situatie:
-salariat din REPUBLICA MOLDOVA, sofer care face curse in afara tarii.
-are aviz de munca pentru lucrator permanent obtinut inainte de angajare
-contract de munca pe perioada determinata, prelungit pana in prezent
-in prezent are permis de sedere care urmeaza sa expire odata cu exiparea CIM-ului si expira si perioada maxima de 3 ani pentru CIM determinat.
Salariatul are nevoie de prelungirea CIM-ului pentru a i se obtine un nou permis de sedere
Avand in vedere ca toate aceste aspecte, este legal sa i se faca, inainte de expirarea contractului, modificarea CIM din durata determinata in durata nedeterminata?
Va rog daca ma puteti ajuta cu un rapsuns.