Concediu maternitate pfa dar si angajat...

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Concediu maternitate pfa dar si angajat...

Utilizator 04:47, 2 Februarie 2010

Am citit cat am putut in legatura cu acest subiect insa cateva intrebari au ramas, rog respectuos pe cei care se pricep sa-mi dea un raspuns la intrebarile mele:

sunt pfa si angajata la o institutie publica, urmeaza sa nasc

stie cineva cum/daca se cumuleaza veniturile salariale cat si cele din activitatea de pfa? la venituri salariale e simplu, dar la cele realizate ca pfa ce acte trebuie sa aduc? declaratia cu venit estimat sau sa astept sa primesc decizia de impunere cu venitul realizat?

2 nu am platit anul trecut cotizatia ptr concedii si indemnizatii de 0,85 catre casa de asigurari de sanatate decat ca SALARIAT, nu si ca PFA. Se mai pot lua in considerare veniturile ca pfa daca nu am platit cotizatia pe anul trecut?

3. Ma gandesc sa platesc cotizatia ptr acest an si sa declar o suma mai mare ca sa acopere si veniturile de anul trecut, dar nu stiu daca vor fi luate in considerare ca peste 1-2 luni nasc si nu stiu ce acte sunt necesare la dosarul ptr concediu de maternitate...

MULTIMESC PENTRU EVENTUALELE RASPUNSURI!

21 mesaje

13710 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 13:56, 15 Februarie 2010

Vezi răspuns

Pagina 2

Pagina 4

Alte discuții în legătură

Concediu post natal-urgent Buna ziua, Situatia e un pic dificila, dar stiu ca se poate rezolva intr un fel, numai ca nu stiu de unde sa incep, de aceea va cer ajutorul (l am primit ... (vezi toată discuția)

Indemnizatie crestere copil fara concediu crestere copil Lucrez ca liber profesionist, asigurarile sociale imi sunt platite de angajator, mai putin cota de 0.85% care inteleg ca reprezinta o cota specifica ... (vezi toată discuția)

Concediu prenatal si crestere copil pfa Pentru PFA: 1) Daca pentru cele 12 luni de calculare a concediului de maternitate, 6 luni am fost PFA si 6 luni nu am avut venit pana la nastere, mai ... (vezi toată discuția)

dariax Utilizator · Answer 1 · 2010-02-08 17:29:02

In articolul respectiv spune ca cei ce nu sunt in situatia alineat 1 adica salariati, beneficiaza de aceleasi drepturi daca sunt pfa. Eu asa inteleg..

Aya Utilizator · Answer 2 · 2010-02-08 17:57:30

Daria eu inteleg invers si din pacate nu numai eu...

Oana m-ai izbit in moalele capului cu ordonanta 148.Oricum multumesc din suflet ca desi pe ultim suta de metrii am vreme sa imi reglementez situatia.

dariax Utilizator · Answer 3 · 2010-02-09 11:29:07

in bucuresti se acorda. am sunat la 2 case de asog sanatate si mi-au zis telefonic ca da. Ca sa fii mai sigura cere in scris ceva . Oricum aici se acorda in ambele situatii chiar daca exista salariat concomitent cu pfa!

Aya Utilizator · Answer 4 · 2010-02-09 12:19:20

Utilizator 12:19, 9 Februarie 2010

Merci mult Daria.Hai ca ma mai lupt si eu cu ei.

roxanach Utilizator · Answer 5 · 2010-02-15 11:21:17

Pt. a putea lua indemizatie de cresteres copil ca pfa tb sa aveti platit si CAS ( a nu se confunda cu CASS - sanatate) adica cotizatia la Casa de Pensii care este de 31.3% .

Acte necesare pentru depunerea dosarului pentru obţinerea indemnizaţiei pentru creşterea copilului conform OUG 148/2005 pentru P.F.A.

1. Cerere tip
2. Adeverinţă eliberată de Casa de Pensii privind stagiul de cotizare (12 luni anterioare naşterii copilului)
3. Adeverinţă de la Casa de Asigurări de Sănătate (C.A.S.S) cu perioada în care a fost plătită indemnizaţia de maternitate (sarcină + lăuzie) sau declaraţie pe proprie răspundere că nu a beneficiat de indemnizaţia de maternitate .
4. Buletinele de identitate (mama şi tata) (copie + original)
5. Certificat naştere copil (copie + original)
6. Livret de familie (după caz) (copie + original)
7. Adeverinţă de la Direcţia Generală a Finanţelor Publice (D.G.F.P - Administraţia Financiară) din care să rezulte veniturile realizate în anul fiscal anterior naşterii copilului sau după caz dovada venitului calculat în vederea plăţii anticipate a impozitului
7. Decizia de impunere de la Direcţia Generală a Finanţelor Publice(D.G.F.P -Administraţia Financiară) pentru anul anterior naşterii copilului
8. Decizia finală de încetare a activităţii de la Direcţia Generală a Finanţelor Publice D.G.F.P - Administraţia Financiară)
9. Certificat fiscal - privind plata impozitului la zi de la Direcţia Generală a Finanţelor Publice (D.G.F.P - Administraţia Financiară)
10. Dosar (În cazul în care doriţi ca plata să se facă în cont, trebuie anexat şi extrasul de cont sau adeverinţa de cont de la Bancă)
(În cazul în care intră în indemnizaţie tata trebuie şi adeverinţa de la angajatorul mamei cu perioada în care a fost plătită indemnizaţia de maternitate, adică concediul prenatal şi postnatal sau declaraţie pe propria răspundere că nu a beneficiat de indemnizaţia de maternitate )