Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna! Sunt un minor de 16 ani care doreste sa se angajeze la vara, m-am interesat pe acest subiect dar google-ul nu imi da răspunsuri destul de clare, ce ar trebui sa stiu despre piata muncii la 16 ani?
1. Persoana fizică dobândeşte capacitate de muncă la împlinirea vârstei de 16 ani.
2. Programul de lucru maxim pentru un minor este de șase ore pe zi, echivalent a 30 de ore pe săptămână (aceasta fiind considerata durata normala a timpului de munca).
3. Minorii nu pot presta muncă suplimentară si muncă de noapte.
4. Tinerii în vârstă de până la 18 ani beneficiază de o pauză de masă de cel puţin 30 de minute, în cazul în care durata zilnică a timpului de muncă este mai mare de 4 ore şi jumătate.
5. Minorii nu pot presta activitate în locuri de muncă grele, vătămătoare sau periculoase .
6. Tinerii in varsta de pana la 18 ani beneficiaza de un concediu de odihna suplimentar de cel putin 3 zile lucratoare.