Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua,
Sunt medic specialist, am un SRL unde sunt angajata cu 8 ore cu salariul brut de 3300 si detin si un PF unde incasez venituri ptr serviciile medicale prestate. Am depus ptr 2023 declaratia unica si am achitat integral impozitul, CAS si CASS; am depus si declaratia unica estimata ptr 2025.
Sunt insarcinata in luna a 8 a si as dori sa intru in concediul prenatal.
Cum trebuie sa procedez ptr a fi luate in calcul veniturile atat de la SRL cat si de la PF ptr calcul la concediul prenatal?
OUG 158/2005
art. 33
(1) Pentru persoana asigurată care se află în două sau mai multe situații prevăzute la art. 1 alin. (1) lit. A și B și care desfășoară activitatea la mai mulți angajatori, la fiecare fiind asigurată conform prezentei ordonanțe de urgență, indemnizațiile se calculează și se plătesc, după caz, de fiecare angajator la care este îndeplinit stagiul minim de asigurare de 6 luni. Baza de calcul pentru fiecare indemnizație o constituie numai venitul obținut pe fiecare loc de realizare.
....
Pentru PF aveti incheiat cu Casa de Asigurari de Sanatate contract de asigurare pentru concedii medicale și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate
Dreptul la concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate este condiționat de plata unei contribuții pentru asigurarea pentru concedii și indemnizații în cotă de 1%, aplicată asupra venitului lunar înscris în contractul de asigurare.