FIoana1951 a scris:
...Să îl scot în șomaj trebuie sa desființez postul și șase luni să nu mai angajez pe nimeni pe acest post, și trebuie îndeplinite niște condiții ca și firmă pt a desființa un post. Pe mine mă încurcă lucrul ăsta. Ce altă soluție ar fi pt încheierea contractului?
De unde ati luat cele 6 luni de interdictie?
Daca vrea somaj, mai exista varianta art.61 lit.d C.mun....
Art. 61
Angajatorul poate dispune concedierea pentru motive care tin de persoana salariatului in urmatoarele situatii:
.....
d) in cazul in care salariatul nu corespunde profesional locului de munca in care este incadrat.