avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1355 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Daca un salariat se afla in incapacitate temporara de ...
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Daca un salariat se afla in incapacitate temporara de munca 1 ...

Daca un salariat se afla in incapacitate temporara de munca 1 an si 9 luni, (nu a fost prezent la locul de munca),poate beneficia de concediu de odihna suplimentar, prevazut in CCM, pentru ,,salariatii care isi desfasoara activitatea in conditii periculoase sau vatamatoare''?
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 12:31, 6 Noiembrie 2024
Da, poate beneficia.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Bună ziua, salariații care lucrează în condiții de risc ... cosmin.tolan cosmin.tolan Bună ziua, Salariații care lucrează în condiții de risc radiologic de categoria 3 beneficiază de un concediu de odihnă suplimentar de cel puțin 3 ... (vezi toată discuția)
Co revenire din suspendare platita carmensorin carmensorin Buna ziua, Va rog sa-mi comunicati punctul dvs. avand in vedere urmatoare speta si legislatia in vigoare la acest moment: • Legea ... (vezi toată discuția)
acordarea concediului suplimentar dragosm1969 dragosm1969 Care este baza legala pentru acordarea de zile suplimentare la concediul de odihna? ,, Angajatii care presteaza munci grele, periculoase sau ... (vezi toată discuția)