Cand poate sa ia concediu de odihna un nou angajat? Dupa cat ...

Utilizator 14:23, 12 Februarie 2025

Cand poate sa ia concediu de odihna un nou angajat? Dupa cat timp de la angajare??!!

Răspunde Citează

2 mesaje

176 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 15:15, 12 Februarie 2025

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediul de odihna se poate da abia dupa 11 luni de la angajare? ... Concediul de odihna se poate da abia dupa 11 luni de la angajare? Angajatorul mi-a transmis ca abia dupa 11 luni de la angajare am dreptul la concediu de ... (vezi toată discuția)

Dreptul la concediu al noului angajat Bună ziua intrebarea mea este daca am lucrat o luna jumate am dreptul la concediu? (vezi toată discuția)

La cât timp de la angajare poți lua concediul de odihna? La cât timp de la angajare poți lua concediul de odihna?? (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2025-02-12 15:15:19

Acordarea concediului de odihnă unui salariat nu poate fi condiţionată de trecerea unei anumite perioade de la angajare, o astfel de regulă nu mai este mentionata in legislaţia actuala.

Insa efectuarea concediului este proporţională cu durata activităţii prestate de salariat (pro rata temporis), fapt confirmat prin Decizia 760/2014 a CCR (pct. 31-32).