Daca angajatii lucreaza 12 cu 36, adica lucreaza o zi 12 ore si urmatoarea zi o au libera, mai este obligatori repausul saptamanal de 2 zile consecutive?
Amenda de la 15 milioane in sus ca angajatul nu poate renunta la un drept al sau dar orice angajat, daca l-ai intreba cum prefera sa lucreze, 8 ore/zi(in fiecare zi) sau 12 ore o zi si dupa aia liber o zi va alege varianta a 2-a, chiar daca nu are 2 zile de repaus consecutive.
Totusi pot face in asa fel incat sa lucreze 2 zile consecutive de 12 ore dupa care sa aiba liber 2 zile consecutive cat lucreaza cealalta tura?
Durata zilnica a timpului de munca de 12 ore va fi urmata de o perioada de repaus de 24 de ore
aia era tot din codul muncii
candva am lucrat in regimul de 12 ore si lucram cam asa 12 ore zi, urmatoarea zi 12 ore de noapte dupa care liber liber
incearca varianta
Adica daca lucreaza de la 8 dimineata pana la 8 seara ii pot chema din nou la 8 dimineata a 2-a zi.
Presupunand ca respect 40 h pe sapt si 2 zile consecutive libere
Ai dreptate, cu matematica o duc prost rau de tot.
Tocmai ca nu se lucraza de noapte. Se lucreaza de la 8 la 8, o zi da, o zi nu. Nu stiu cum sa ii asez ca sa aiba 2 zile de repaus consecutive fara sa abramburesc turele intre ele cu ceva de genul unul lucreaza 8 are, altul 12, samd.
Ore suplimentare
GABRIEL1960
Se pot efectua ore suplimentare in limita a 48 ore saptamanal fara obligatia angajatorului de a acorda repaos 48 ore consecutive?
Daca da in ce mod?
Precizez ... (vezi toată discuția)