Buna, posibil sa am o problema, mai exact am un sofer care lucreaza la mine in societate din 2018, dar in aceasta perioada a avut si concediu fara plata, am avut o intelegere verbala cu el sa spun asa, fiind prieteni de multi ani, au fost cazuri cand a si prestat munca in CFP, acum a aparut intre noi o problema si din auzite vrea sa ma actioneze in instanta pentru acel CFP, salariul i sa virat in cont pentru perioadele muncite, chiar si in CFP, i sa virat mult mai mult decat era in contractul de munca, contractul de munca fiind pe minim pe economie, nu este trecuta in contract diurna, acum nu mai recunoase nimic, momentan este in preaviz de concediere de 20 zile. Nu am fost prins de ITM, dar posibil sa faca sesizare. Nu stiu daca cardul tahograf constituie proba pentru a putea demonstra ca a lucrat in aceea perioada. Daca ma actioneaza in instanta, in cel mai rau caz, ce daune poate sa-mi ceara ? Multumesc !