Buna ziua
Am un conflict cu Legislatia ptr angajatii din afara tarii
Am lucrat 1 luna la Hanul lui manuc
Am fost dat afara, ca nu corespund postului
Insa cei 30% angajati din asia, m-au facut sa cred ca au cu totul alte drepturi
EU am fost concediat in perioada de proba, fara motive suplimentare
Nu a fost concediere in perioada de proba ci incetarea contractului in perioada de proba. Atat angajatorul cat si angajatul pot inceta contractul pe perioada de proba printr-o simpla notificare. Daca ati considerat atunci ca sunt alte drepturi pt ei trebuia sa actionati ca si discriminare dar trebuie justificare clara pentru aceasta discriminare.
Pe durata sau la sfarsitul perioadei de proba, contractul individual de munca poate inceta exclusiv printr-o notificare scrisă, fără preaviz, la inițiativa oricăreia dintre părți, fără a fi necesară motivarea acesteia.
Puteți sesiza instanta de judecata daca apreciati ca incetarea contractului s-a realizat cu incalcarea legii.
Concediere
Mihai351
Bună seara am și eu o întrebare o firma are voie sa concediere în acceasi zi peste 100 de angajați aflați în perioada de proba fără explicații (vezi toată discuția)