Dacă mi-am dat demisia și sunt în preaviz , se poate ca zilele ...

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Dacă mi-am dat demisia și sunt în preaviz , se poate ca zilele ...

Utilizator 19:38, 15 Mai 2025

Dacă mi-am dat demisia și sunt în preaviz , se poate ca zilele de concediu de odihnă să se scadă din preaviz ?

Răspunde Citează

3 mesaje

101 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 05:22, 16 Mai 2025

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Referitor demisie am depus cererea de CO in perioada preavizului.va rog sa-mi spuneti daca zilele de CO prelungesc perioada de preaviz ( asa cum mi s-a spus de la resurse umane ... (vezi toată discuția)

Concediu de odihna in preaviz Buna ziua, as dori sa stiu daca concediul de odihna afecteaza perioada de preaviz. Situatia este dupa cum urmeaza: am concediu de odihna (10 zile ... (vezi toată discuția)

Demisie Buna ziua, Va rog sa imi spuneti daca am avut contract pe perioada determinata pe 3 luni adica 03.06.2016-02.09.2016,iar pe 02.09.2016 am primit act aditional ... (vezi toată discuția)

andi33 Utilizator · Answer 1 · 2025-05-15 20:01:42

Dacă sunteți în perioada de preaviz după ce v-ați dat demisia, e important să știți că zilele de concediu de odihnă, în mod normal, nu se scad din preaviz, ci îl prelungesc. Asta e regula din Codul Muncii.

Totuși, există o soluție, dacă angajatorul este de acord: puteți include concediul în preaviz, dar doar dacă e o înțelegere clară, ideal în scris.

Fiecare caz e un pic diferit — depinde ce v-ați trecut în demisie, cum reacționează angajatorul și ce vrea firma.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2025-05-16 05:22:44

Care este prevederea din Codul Muncii ce mentioneaza ca zilele de CO prelungesc durata concediului de odihna?

Conform art.81 alin.5 C.mun., pe durata preavizului contractul individual de munca continua sa isi produca toate efectele. Astgfel, un salariat poate sa-si efectueze zile de Co pe durata preavizului.

In perioada in care salariatul este in concediu de odihna, nu intervine suspendarea contractului individual de munca, astfel ca nici termenul de preaviz nu se suspenda si , prin urmare, nu prelungeste preavizul.