Art.81 alin.8 nu merge in situatia expusa... in acest caz, nu exista implicatii majore , in afara platii drepturilor care i se cuvin pana la data incetarii c.i.m.,
aceasta persoana a fost angajata din 2023. Azi a prezentat demisie cf.art.81 al 8 pe care o motiveaza astfel: nu i s-au platit ore de Sarbatoare legala, nu i s-a respectat programul de lucru in ture.
Orele de sarbatoare au fost 24, platite cf. pontaj, acestea au fost suplimentare luna aceasta.
Ne asteptam la un control ITM, pentru ca e una din persoanele care e nemultumita si comenteaza in permanenta
din ce spuneti , acum, neplata se incadreaza la alin.8 ....daca au fost platite, in cazul controlului va trebui sa faceti dovada - fie cu semnatura lui pe statul de plata, fie cu ordinul de plata daca se face prin virament bancar plata.
Demisie fara preaviz
alx1998
Buna ziua!
As vrea sa plec fara preaviz din urmatoarele motive:
-Nu primesc nici minimul pe economie,primesc decat 1050 lei
-Contract de munca la 8 ore,dar ... (vezi toată discuția)