Buna ziua! Lucrez intr-un spital ca asistent medical si am fost ...

Sunteti lucrator desemnat cu activitati ssm, respectiv psi-ssu, prin decizia angajatorului ? Sunteti conducator al locului de munca ? Daca Da, in primul caz puteti efectua doar instruirea introductiv generala. In al 2-lea caz, puteti efectua doar instruirea la locul de munca.
In primul caz trebuie indeplinite urmatoarele conditii prevazute in HG nr. 1425/ 2006 cu modificarile si completarile ulterioare:
-Art. 20 (1) Desemnarea nominala a lucratorului/ lucratorilor pentru a se ocupa de activitatile de prevenire si protectie se face prin decizie scrisa a angajatorului.
(2) Angajatorul va desemna lucratorul numai din randul lucratorilor cu care are incheiat contract individual de munca cu norma intreaga.
(3) Angajatorul va consemna in fisa postului activitatile de prevenire si protectie pe care lucratorul desemnat are
capacitatea, timpul necesar si mijloacele adecvate sa le efectueze.
-Art. 21 Pentru a putea sa desfasoare activitatile de prevenire si protectie, lucratorul desemnat trebuie sa indeplineasca cel putin cerintele minime de pregatire in domeniul securitatii si sanatatii in munca, potrivit prevederilor art. 49
-art. 49 (1) Cerintele minime de pregatire in domeniul securitatii si sanatatii in munca corespunzatoare nivelului
mediu sunt:
a) studii in invatamantul liceal filiera teoretica in profil real sau filiera tehnologica in profil tehnic;
b) curs in domeniul securitatii si sanatatii in munca, cu continut minim conform celui prevazut in anexa nr. 6 lit. B, cu o durata de cel putin 80 de ore.
(2) Nivelul mediu prevazut la alin. (1) se atesta prin diploma de studii si certificatul de absolvire a cursului prevazut la alin. (1) lit. b).
Cerinte similare sunt prevazute si pentru a putea fi desemnat lucrator cu activitati psi-su.