Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Buna ziua. La locul de munca, managerul s-a purtat ...
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 624 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Buna ziua. La locul de munca, managerul s-a purtat ...
Pune o întrebare 19 întrebări azi, 36 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Buna ziua. La locul de munca, managerul s-a purtat urat cu o ...

Buna ziua.
La locul de munca, managera s-a purtat urat cu o colega, a umilit-o in fata echipei. Aceasta nu a avut curajul sa expuna abuzul la HR sau la managerul managerului, insa am facut-o eu pentru ea, pentru ca m-a afectat si pe mine acest comportament. Acuma persoana reclamata (managera) a facut o investigatie personala si a cerut toate convorbirile dintre mine si colega afectata, de pe chat, email si inclusiv cele de pe Whatsapp. Apoi mi-a pus in vedere ca a vazut toate mesajele si a investigat toate discutiile mele cu colegii referitor la acest subiect. Au fost mesaje de incurajare, de sustinere, totusi, are voie sa faca asa ceva?
Ultima modificare: Miercuri, 28 Mai 2025
Dorly, utilizator
Răspunde Citează
9 mesaje
1704 vizualizări
5 participanți
Cel mai recent răspuns: CABINET DE AVOCAT "STOICA IOANA" , Avocat 14:37, 18 Iunie 2025
Vezi răspuns
Răspunsuri moderate (1)
Contactează
5 din 6 utilizatori consideră
acest răspuns util
Ajutorul necerut... singură v-ați creat o situație dificilă pentru cineva care în mod evident nu merita să fie apărat. Nu zice nimeni să nu interveniți și pentru alții, dar dacă ăia se apără ei în primul rând. De acum vedeți-vă de dumneavoastră.

Și pentru început luați legătura cu un avocat cu care să discutați despre toată tărășenia și mai ales despre faptul că managera a intrat prin abuz de putere în posesia corespondenței dumneavoastra private.
Răspunde Citează
Multumesc pentru sfaturi. Apreciez.
Răspunde Citează
Contactează
1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util
Buna ziua,
Colega se poate adresa instantei civile, in temeiul raspunderii delictuale, solicitand despagubiri, pentru prejudiciul cauzat.
Răspunde Citează
Pagina 1
Du-te la pagina 1 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Drepturile angajatorilor asupra emailurilor angajatilor nemona2011 nemona2011 Buna. As avea si eu o intrebare. Am lucrat pana ieri (inclusiv) la o multinationala; mi-am dat demisia la zi ieri (fara preaviz), iar demisia intra in vigoare ... (vezi toată discuția)
Bună ziua. după o discuție cu managera mea mi s a adus la ... RubyMuresan RubyMuresan Bună ziua. După o discuție cu managera mea mi s a adus la cunoștință ca am fost înregistrată fără acordul meu de către o colega de munca. Eu ca ... (vezi toată discuția)
Violare corespondenta sau nu? SAUNDU SAUNDU Buna seara,doresc o lamurire privitor la un fapt petrecut azi in instanta in care aveam calitatea de pirit.Avocata reclamantilor a depus la dosar trei ... (vezi toată discuția)