Cum se modifică o fisa de post prin adaugarea de sarcini?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Cum se modifică o fisa de post prin adaugarea de sarcini?

Utilizator 10:04, 16 Iulie 2025

Buna ziua,
Va rog sa aveti amabiltatea sa imi explicati si mie cum se modificar o fisa de post prin adaugarea de sarcini suplimentare stabilite prin decizii interne.
Eu stiu ca prin anexa, amgajatorul vrea sa le insiruiesc pur si simplu.
mentionez ca sarcinile sunt cu alt COR.
Situatia concreta: functia de sef la administrativ ca si suplimentata cu sarnici (ssm, psi, su, participa la raport ESG si raportare ESRS, colecteaza date despre mediu si gestionare deseuri).
Este legal cum doreste angajatorul?
nu am o baza legala clara sau nu am gasit-o eu.
multumesc de ajutor.

Răspunde Citează

3 mesaje

43 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:57, 16 Iulie 2025

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Ssm si psi Va rog sa ma ajutati elaborarea unui Regulament SSM si PSI pe scoala Va multumesc (vezi toată discuția)

Responsabil cu protectia muncii si stingerea incendiilor, fara voie - responsabilitati ale lucratorilor la locul de munca/ postul de lucru pe linie de ssm si psi-su Buna ziua, va rog daca se poate sa ma lamuriti daca exista temei legal pentru urmatoarea situatie in care am fost pus, fara voia mea. Intr-o zi, din senin, ma ... (vezi toată discuția)

Buna ziua! sunt angajata cu norma intreaga, de 8 ore, la o societate, ... Buna ziua! Sunt angajata cu norma intreaga, de 8 ore, la o societate, in functia de Coordonator in materie de securitate si sanatate in munca, Cod COR: ... (vezi toată discuția)

POPA GHEORGHE Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca · Answer 1 · 2025-07-16 16:42:48

Deciziile interne au fost emise de angajator in urma unor documente primite de la inspectorii statului, in baza unor reglementari legislative noi, etc. In decizii sunt nominalizate acestea. Cititi deciziile interne cu atentie.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2025-07-16 17:57:15

Art. 40 C.mun.
(1) Angajatorul are, in principal, urmatoarele drepturi:
a) sa stabileasca organizarea si functionarea unitatii;
b) sa stabileasca atributiile corespunzatoare fiecarui salariat, in conditiile legii;
c) sa dea dispozitii cu caracter obligatoriu pentru salariat, sub rezerva legalitatii lor;
....