Buna ziua,
Daca reprezentantul salariaților a fost ales în 2024, cu votul a 50% +1 din totalul angajaților existenți la acel moment.
În 2025 are loc negocierea CCM.
Între timp, numărul total de angajați a crescut.
Se depune contractul colectiv de muncă la ITM în 2025.
Poate ITM să refuze înregistrarea contractului colectiv de muncă pe motiv că reprezentanții au fost aleși când erau mai puțini salariați?
Chiar daca mandatul reprezentantului nu este expirat? oare nu se poate face o lista suplimentara de sustinere
(pentru salariații nou-angajați după alegerea reprezentantului) si un proces verbal?