Expertiza tehnica extrajudiciara domeniul electric

Am sesizat ITM pentru lipsa autorizarii lucratorilor si tocmai mi-au raspuns in scris:

"Urmare a petitiei dvs. inregistrata (........) va comunicam ca cele sesizate nu intra in atributiile ITM Bucuresti astfel cum sunt prevazute de Legea nr. 108/1999 privind infiintarea si organizarea Inspectiei Muncii, republicata si a HG nr. 488/2017 de organizare si functionare a Inspectiei Muncii."

Mi se pare ciudat ca lipsa autorizarii sa nu intre in competenta ITM mai ales ca in Legea 108/1999, Articolul 6 sectiunea B (a) spune ca Inspecția Muncii are urmatoarele atribuții specifice:

a) controlează (.....) aplicarea prevederilor referitoare la securitatea și sănătatea în muncă, ce decurg din legislația națională, europeană și din convențiile Organizației Internaționale a Muncii;

Ce as putea deduce de aici este ca lipsa autorizarii lucratorilor nu tine de securitatea și sănătatea în muncă?

Legea ssm nr. 319/ 2006 cu modificarile si completarile ulterioare mentioneaza:
-art.13 În vederea asigurării condiţiilor de securitate şi sănătate în muncă şi pentru prevenirea accidentelor de muncă şi a bolilor profesionale, angajatorii au următoarele obligaţii:
i) să ia măsuri pentru autorizarea exercitării meseriilor şi a profesiilor prevăzute de legislaţia specifică;
-art.39 (4) Constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 4.000 lei la 8.000 lei încălcarea dispoziţiilor art. 12 alin.(1) lit. a) şi b), art. 13 lit. a), d) – f), h) – m) şi o), art. 20, art. 29 alin. (1) lit. a) şi ale art. 32 alin. (2).
-art. 41 Sancţiunile contravenţionale prevăzute la art. 39 alin. (2)-(9) şi art. 40 se aplică angajatorilor.
ITM nu autorizeaza, verifica daca lucratorii sunt autorizati si aplica sanctiuni contraventionale angajatorilor.
Nu stiu ce ati scris in sesizare daca ati primit acel raspuns.

Buna ziua, multumesc pentru raspuns.
Mai jos puteti sa gasiti continutul sesizarii:

Prin prezenta, va aduc la cunostinta urmatoarele: Am achizitionat produse si servicii electrice de la firma ///////// SRL – magazin ////////, in baza facturii nr. /////////, pe care o anexez.

Firma subcontractoare alocata care a prestat lucrarile electrice: ////// SRL (CUI: //////, CAEN 4321 – Lucrari de instalatii electrice), administrata de dl. ////////. Anexez proces verbal receptie.

In urma verificarilor, am obtinut un document de la ANRE din care reiese ca firma executanta si administratorul acesteia, nu detin autorizari/atestate ANRE necesare pentru efectuarea lucrarilor electrice, document pe care îl anexez.

Avand în vedere aceste aspecte si posibila încalcare a legislatiei în domeniul muncii si al activitatilor autorizate, va rog sa dispuneti verificari în acest caz si sa luati masurile necesare, conform competentelor legale.

Anexez urmatoarele documente:
1. Factura nr. ////.
2. Procesul-verbal de receptie
3. Documentul ANRE

ITM poate verifica doar daca lucratorii detin autorizatiile necesare si sa aplice sanctiuni angajatorilor.
Sesizarea dvs. este generala, axata pe contracte incheiate intre firme, iar verificarea contractelor in acest caz, nu intra in competenta ITM.

Ce am specificat in primele doua paragrafe este pentru context, am considerat necesar sa specific deoarece firma prestatoare este un subcontractor al firmei contractoare. Iar in al treilea paragraf am specificat ca firma nu detine autorizatii.

Deci ar trebui sa spun simplu, firma X presteaza servicii electrice fara a avea autorizatie si sa invoc articolele de Lege mentionate de dvs?