Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Sunt reglementate in codul muncii pauzele fiziologice ...
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 898 soluții astăzi

Rămâi informat cu avocatnet.ro, acum și pe Google News. Click aici și apasă pe urmărește-ne (follow sau steluță)!

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Sunt reglementate in codul muncii pauzele fiziologice ...
Pune o întrebare 4 întrebări azi, 2 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Sunt reglementate in codul muncii pauzele fiziologice ...

Bună ziua, sunt reglementate in codul muncii pauzele fiziologice in afara celei de masa? In cele 8 ore de muncă ar fi normal sa avem dreptul la pauze fiziologice sau sa se considere timp scurs din pauza de masa? Mulțumesc
Răspunde Citează
11 mesaje
749 vizualizări
3 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 17:01, 28 Iulie 2025
Vezi răspuns
Răspunsuri moderate (1)
Contactează
1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util
Codul Muncii nu prevede asa ceva , ci doar :
ar.134
(1) În cazurile în care durata zilnică a timpului de muncă este mai mare de 6 ore, salariaţii au dreptul la pauză de masă şi la alte pauze, în condiţiile stabilite prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern.
.....
(3) Pauzele, cu excepţia dispoziţiilor contrare din contractul colectiv de muncă aplicabil şi din regulamentul intern, nu se vor include în durata zilnică normală a timpului de muncă.
Răspunde Citează
Mulțumesc pentru răspuns, observ ca nu este reglementat, deci rămâne la dispoziția angajatorului daca permite salariatului sa meargă la toaleta in timpul celor 8 ore de munca sau pauzele fiziologice se scad din pauza de masa. Din păcate se pare ca unii angajatori profitade acest lucru si fac ce știu ei mai bine.
Acum, rămâne cine poate sa muncească fix 8 ore, contorizate.
Ultima modificare: Luni, 28 Iulie 2025
Manuela Rășină, administrator
Răspunde Citează
Contactează
Este foarte clar reglementa in Codul muncii - conditiile se stabilesc prin contractul colectiv de munca.
Niciun angajator nu poate interzice lucratorului, sa mearga la toaleta., numai ca trebuie precizat in CCM in ce conditii.
Răspunde Citează
Contactează


da_na a scris:

Mulțumesc pentru răspuns, observ ca nu este reglementat, deci rămâne la dispoziția angajatorului daca permite salariatului sa meargă la toaleta in timpul celor 8 ore de munca sau pauzele fiziologice se scad din pauza de masa. Din păcate se pare ca unii angajatori profitade acest lucru si fac ce știu ei mai bine.
Acum, rămâne cine poate sa muncească fix 8 ore, contorizate.



Ati verificat in REg Intern?
Răspunde Citează
@POPA GHEORGHE
Nu scria nimic in ccm. Mi s-a atras atenția doar ca in momentul în care ma ridic de la birou, trebuie să pun pauza. Și este doar pauza din timpul meu, nu din cele 8 ore, indiferent ca este pauza de nevoi sau de masa. Mulțumesc pentru răspuns.

@Cornel Vasile
Nu, voi verifica, mulțumesc pentru răspuns.
Ultima modificare: Luni, 28 Iulie 2025
Manuela Rășină, administrator
Răspunde Citează

Alte discuții în legătură

Lucrez intr o firma la care programul e de 6 ore pe zi. legal ... Iulianus2021 Iulianus2021 Lucrez intr o firma la care programul e de 6 ore pe zi. Legal eu in cele 6 ore nu sunt obligat sa am pauza. Managerul mi a zis că pot avea 6 ore da nici un ... (vezi toată discuția)
Pauza de masa in timpul orelor de lucru ionut005 ionut005 buna seara!lucrez intr-o companie cu program normal de 8 ore ceea ce nu inteleg este ca incep dimineata la 8:30 si termin programul la 17:00. pauza de masa ... (vezi toată discuția)
Dreptul la pauza ankalupu ankalupu buna ziua, exista vreo lege prin care ca angajat sa am dreptul la pauza?sa merg la baie in special. sau trebuie sa ma supun ca un sclav angajatorului si sa ... (vezi toată discuția)