Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Taxe salariale angajat cu mai multe contracte part-time
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 986 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Taxe salariale angajat cu mai multe contracte part-time
Pune o întrebare 22 întrebări azi, 14 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Taxe salariale angajat cu mai multe contracte part-time

Buna ziua!
Avem urmatoarea situatie ipotetica: un angajat este incadrat la 8 angajatori cu o ora pe zi cu cota parte de 1/8 din salariul minim la fiecare. In aceasta situatie, fiecare angajator va achita taxe salariale aferente 1/8 din salariul minim?
Multumesc!
Răspunde Citează
7 mesaje
452 vizualizări
5 participanți
Cel mai recent răspuns: andrei2005 , utilizator 15:01, 7 August 2025
Vezi răspuns
3 din 3 utilizatori consideră
acest răspuns util
Din 2023 (și în continuare în 2025), legislația fiscală din România prevede următoarele în cazul contractelor part-time.Dacă un angajat are un contract part-time (sub 8 ore/zi), angajatorul trebuie să achite contribuții la nivelul salariului minim brut pe economie, cu anumite excepții.Excepția majoră: Dacă angajatul are mai multe contracte part-time care cumulate ajung la salariul minim sau peste, atunci fiecare angajator va plăti contribuțiile doar pentru venitul efectiv realizat, nu până la salariul minim. In cazul dvs .Angajatul are 8 contracte x 1 oră/zi = echivalentul a 8 ore/zi, presupunem că toate contractele însumează salariul minim brut (sau mai mult).Atunci, fiecare angajator va plăti contribuții doar pentru partea de 1/8 din salariul minim brut, exact cât este stipulat în contract.Angajatul trebuie însă să furnizeze fiecărui angajator dovada că are și alte contracte, astfel încât să fie scutit de plata contribuțiilor suplimentare până la salariul minim brut lunar per angajator.
Răspunde Citează
Multumesc!
Răspunde Citează
Angajatul trebuie sa dea o declaratie standard/tip la fiecare angajator, in fiecare luna, ca are mai multe contracte part time care cumulat depasesc un salariu minim pe tara. Declaratia trebuie sa-i fie pusa la dispozitie de catre fiecare angajator.
Răspunde Citează
O intrebare legata de subiect: un angajat are contract 5 ore zilnic la firma A si 3 ore zilnic la firma B. Salariile cumulate (pe cele 8 ore) depasesc salariul minim pe economie. Ce contributii plateste firma A si cat firma B? Eventual si care este textul de lege/ordonanta / norme care precizeaza in mod clar obligatiile de plata... Multumesc
Răspunde Citează
Contactează
1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util
Fiecare societate va plati contributii la nivelul salariului acordat.
Răspunde Citează

Alte discuții în legătură

Clarificări contribuții salariale, contracte part- time Karime Karime Clarificări contribuții salariale,contracte part- time!!! Bună ziua, vă rog să mă ajutați cu privire la aplicarea prevederilor legale referitoare la ... (vezi toată discuția)
Contributii la bugetele de stat pt c.i.m. cu timp partial de lucru prettydaniola prettydaniola Dorim sa angajam femeie de serviciu la bloc, cu norma partiala de lucru 6 ore zilnic 5 zile pe saptamana. Ne-am inteles asupra unui pachet salarial dupa cum ... (vezi toată discuția)
Nelamuriri-contributii sociale datorate de angajator Daliborka Daliborka Buna ziua, va rog ma puteti ajuta, nu inteleg urmatoarea speta Adica daca o pers lucreaza 4 ore , automat angajatorul tb sa plateasca contributiile pt 8 ... (vezi toată discuția)