In cazul unui CIM, perioada determinta, cuprins intre 01.04.2025 si 29.08.2025 (vineri), incetarea contractului se opereaza in Revisal in 01.09.2025 (data incetare 01.09.2025)? Este corect a se inregistra asa?
Nu inteleg ce legatura are ce spuneti dumneavoastra cu sfatul pe care i l-am dat eu, adica sa fie atenta cum e formulata clauza in contractul de munca. Daca este formulata asa : 01.04.2025 si 29.08.2025, inclusiv, dumneavoastra ii incetati contractul cu 29.08.2025?
Repet intrebarea, ca poate nu este suficient de clar : Daca eu scriu in contract ca angajatul lucreaza inclusiv pe 29.08.2025 dvs. considerati ca aceea este data expirarii si cu acea data ii incetati CIM?
Da...cititi art.56 alin.1 lit.i C.mun. . Ziua incetarii c,i.m. ,nu este mentionata in Codul Muncii ca fiind nelucratoare/lucratoare/ lucrata sau nelucrata de salariat.
Revisal
valentinaanghel
Pentru un CIM perioada determinata (01.03.2012-30.06.2012) suspendat in luna iunie sunt corecte urmatoarele inregistrari in revisal: 01.06-30.06.2012 ... (vezi toată discuția)