Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Referitor la aplicabilitatea OUG 36/2025 cu privire ...
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 1242 soluții astăzi

Creștem împreună! Datorită vouă, comunitatea avocatnet.ro a înregistrat 12,8 milioane de vizite în primele 7 luni din 2025.

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Referitor la aplicabilitatea OUG 36/2025 cu privire ...
Pune o întrebare 140 întrebări azi, 14 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Referitor la aplicabilitatea OUG 36/2025 cu privire ...

Bună ziua,
Referitor la aplicabilitatea OUG 36/2025 cu privire la plafonarea sporului pentru condiții vătămătoare și periculoase, unele sindicate susțin fferm faptul că această OUG nu ar fi aplicabila, intrucât ea modifică articole din anexele Legii nr. 153/2017 referitoare la sporuri care nu au fost si nu sunt aplicate in privința acordarii sporurilor pentru conditii vatamatoare deoarece inca din anul 2018, incepand cu OUG 114/2018 si continuand cu celelalte OUG anuale privind masuri fiscal-bugetare, nivelul sporurilor au fost menținute la nivelul celui acordat in decembrie 2018. Prin urmare, concluzioneaza ei, procentul de 15 % prevazut de Legea 153/2017, modificat la maximum 300 de lei prin OUG nr. 36/2025, nu a fost aplicat niciodata astfel incat modificandu-se o legislatie neaplcata ea nu impacteaza asupra sporului acordat conform OUG de plafonare anuale. Considerați ca este intemeiata aceasta argumentatie juridica?
Răspunde Citează
2 mesaje
88 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 12:23, 25 August 2025
Vezi răspuns
Contactează
Prin OUG se pot modifica texte din Legea 153/2017 , pe baza principiului specialia generalibus derogant, norma specială este cea care derogă de la norma generală.

daca considera nelegala masura , de ce nu au promovat o actiune in instanta? ..retoric vorbind.
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Sarbatori legale ionescudanmihail ionescudanmihail ca asistent personal in contractul meu de munca scrie ca trebuie sa lucrez 8 h zi 40 h saptamana.avand in vedere ca eu lucrez si in zilele care sunt sarbatori ... (vezi toată discuția)
Aplicare lege Daniel_21 Daniel_21 Buna ziua! In cazul unui salariat bugetar, la calculul indemnizatiei de concediu de odihna ce lege se aplica, codul muncii sau legea 250/1992 si cum se ... (vezi toată discuția)
Compensarea orelor suplimentare conf oug nr.117/2021 Cristinabv Cristinabv Intervalul de timp de compensare a orelor suplimentare pentru bugetari este modificata de aparitia OUG nr.117/04.10.2021 tinand seama de faptul ca Legea ... (vezi toată discuția)